Les Directions Générales face à la Mise en Oeuvre d'un Système Qualité
Les Enjeux Externes
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Satisfaire et fidéliser le client, en conquérir de nouveaux
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Répondre avant les concurrents aux besoins émergeants des clients
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Refléter vers l'extérieur une image forte et contrastée sur fond des images des concurrents
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Satisfaire l'actionnaire et le fidéliser
Les Enjeux Internes
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Fournir la qualité attendue pour le client et s'assurer de répondre à ses exigences
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Innover
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Maîtriser les activités par une système de la qualité documenté
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Rationaliser, maîtriser et réduire les coûts, améliorer la profitabilité
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Diminuer les coûts de la non qualité
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Optimiser les ressources de l'entreprise
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Mettre en oeuvre des processus d'amélioration
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Fédérer les équipes autour d'une culture et des méthodes de travail communes
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Créer une culture "d'obsession client"
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Mettre sous tension le management pour que la vision Qualité soit déployée dans l'entreprise
Fonctions Principales
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Donner l'assurance à l'organisme certificateur et au client du bon fonctionnement de l'organisation
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Donner l'assurance à l'organisme certificateur et au client de la conformité de la Qualité du produit /service livré à la Qualité définie
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Établir la Qualité définie en réponse à la Qualité attendue par le client
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Corriger la Qualité livrée en fonction de la Qualité perçue
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Faire s'échanger de l'information, de la formation, des programmes éducatifs sur la Qualité entre les acteurs internes
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Mettre en oeuvre et mesurer les actions relatives à la Qualité
Fonctions de Contrainte
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Établir la Qualité définie en se positionnant par rapport à la Qualité livrée par les concurrents
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Corriger les actions, les règles du jeu en fonction des résultats
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Laisser de l'initiative, de la souplesse
Les Conditions de la Réussite d'une Démarche Qualité
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Penser "Client"
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Volonté et préparation du dirigeant
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Préparation minutieuse des phases initiales
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Prendre le temps
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Utiliser une démarche séquentielle projet par projet
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Être à l'écoute du personnel
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Avoir un programme de formation pertinent
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Mettre en place des changements qui ne soient ni bloquants, ni sclérosants
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Rechercher continuellement le progrès
Principaux Risques et Écueils à Éviter
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Une trop faible implication du dirigeant responsable
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Perdre de vue le client
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Perdre de vue la notion d'efficacité de l'entreprise face aux contraintes de la norme
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Trop formaliser et négliger l'amélioration continue du fonctionnement de l'entreprise








